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Le logiciel de staffing 360° qui œuvre pour la performance et l'engagement

Augmentez la productivité de votre entreprise tout comme l'engagement de vos collaborateurs, et faites de vos équipes le moteur de tous vos projets ! Pilotez sereinement votre activité, pour une performance débridée et en rentabilité en flèche.

LANCEZ-VOUS !
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Bénéficiez à tout moment d'indicateurs consolidés, fiables et à jour en temps réel

Vous devez avoir des données financières fiables pour piloter finement votre activité et n'avez pas le temps de courir après les fichiers Excel de chacun de vos managers ? Napta centralise dans des reportings complets et personnalisables l'ensemble des données nécessaires pour maximiser votre rentabilité. Charge des équipes, marges des projets, évolution du chiffre d'affaires ou encore suivi des coûts : tout est consolidé pour vous permettre de faire le bon choix. En comparant facilement réel et prévisionnel, vous avez toutes les cartes en main pour anticiper et piloter au mieux votre stratégie de croissance.

Les indicateurs clés de vos projets accessibles et centralisés, pour une rentabilité en flèche !
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Faites de la planification de projet la clé de votre croissance

Votre performance repose sur votre capacité à proposer et à déployer les bonnes compétences chez vos clients : ce qui fait du staffing le cœur du réacteur de votre entreprise. Pour l'optimiser, il s'agit de connaître précisément les compétences, appétences et disponibilités de vos équipes. Mettez à disposition de vos responsables staffing un outil qui rend enfin possible la création du meilleur dispositif en fonction des contraintes de chaque projet. Gagnez toujours plus de projets, faites monter en flèche vos taux d'occupation et améliorez votre rentabilité en réduisant l'intercontrat !

Chaque équipe projet doit être le combo gagnant, pour vos collaborateurs et votre client !
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Attirez et retenez vos consultants grâce à une marque employeur forte

Vous passez un temps certain à recruter les meilleurs, mais le travail ne s'arrête pas là. Retenez et fidélisez vos consultants grâce à une gestion du staffing nouvelle et innovante : intégrez les compétences et les aspirations dans vos prises de décisions et donnez à vos collaborateurs la possibilité d'exprimer leurs intérêts pour les projets à venir. L'algorithme de matching de Napta s'occupe du reste et vous propose des équipes projets motivées qui feront grimper votre chiffre d'affaires.  

Une planification basée sur l'écoute et la transparence sera votre élément différenciant !
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